Verwaltungsfachangestellte kümmern sich um die Belange unserer Bürger*innen. Sie erledigen Büro- und Verwaltungsarbeiten, erarbeiten Verwaltungsvorschriften, arbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen der Stadtverordnetenversammlung, bereiten Sitzungen und Besprechungen vor und sind bei der Bearbeitung zahlreicher Antragsvorgänge beteiligt.

Die dreijährige Ausbildung, die jeweils am 1. September eines Jahres beginnt, gliedert sich in einen praktischen und einen theoretischen Teil. Während der Praxisphase bekommen die Auszubildenden Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Verwaltung und können in fast allen Bereichen der Stadtverwaltung eingesetzt werden, z. B. in der Geschäftsbuchhaltung, im Personalamt, im Bauamt, in der Kitaverwaltung oder dem Amt für Ordnung und Sicherheit. So können sie ihre Stärken und Talente  individuell einbringen und entwickeln.

Die Theorie wird im Blockunterricht in der Berufsschule im Oberstufenzentrum Cottbus und im Niederlausitzer Studieninstitut in Lübben vermittelt. Die Ausbildung wird mit einer schriftlichen und einer fachpraktischen Prüfung abgeschlossen.

• einen guten Abschluss der Fachoberschulreife bzw. der Hochschul-oder Fachhochschulreife,
• gute Noten in Deutsch und Mathematik,
• eine gute Allgemeinbildung,
• sicherer Umgang mit den üblichen Officeprogrammen,
• Interesse am Umgang mit Menschen,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Motivation und Freude am Lernen.

• eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung,
• einen umfassenden Überblick in die unterschiedlichen Bereiche einer kommunalen Verwaltung,

• eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD-BBG VKA Ost):
  1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
  2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
  3. Ausbildungsjahr: 1.314,02€
• Möglichkeit der Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach bestandener Prüfung,
• flexible Arbeitszeiten,
• Fahrtkostenzuschüsse,
• Jahressonderzahlungen,
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen,
• Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Brandenburg,
• 30 Arbeitstage Urlaub,
• Abschlussprämie bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung,
• jährlicher Lernmittelzuschuss.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt um einen Ausbildungsplatz bei der Stadt Königs Wusterhausen.
In der Regel finden zwei Stellenbesetzungsverfahren statt, die nach Ausschreibung in der regionalen Presse und auf der Webseite der Stadt erfolgen. Ab dem 1. Januar jeden Jahres kannst Du Dich aber auch ohne Stellenausschreibung für eine Ausbildung im Folgejahr bewerben. 

Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen Eignungstest, einem Gruppengespräch sowie einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

Nächster Ausbildungstermin: 1. September 2025